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39年,安全进尺43000米

点击次数:    更新时间:2007年04月10日

 

 ——记省总工会安康杯竞赛先进班组、周源山煤矿掘二队
本报通讯员刘长林  罗均生

315,对于周源山煤矿掘二队来说是一个喜庆的日子,该队在建队39年、安全进尺43000之时,又荣获湖南省总工会“安康杯”竞赛先进班组的光荣称号。

      技术培训“传、帮、带”

周源山矿掘二队.1968年建成队的,曾以独头进尺300荣获“湘南突击队”称号。尽管队干换了一届又一届,但是狠抓安全生产优良传统没有变。去年以来,矿分来的农协工就有50多人,针对新工人安全知识盲区多的现状,采取“导师带徒”的办法,把安全教育和现场手把手教练相结合,一对一定指标、定标准,积极组织职工开展安全培训,开展“五个一”教育活动。即一日一专题,一周一案例,一旬一考问,一月一考试,一季一评比,并做到“三讲”:讲质量要讲透彻点,讲安全要讲严辞一点,讲问题要讲全面点,职工在每天的安全教育中,安全意识不断加强,班前“五个一”安全教育队里涌现六名矿级五好文明职工标兵。队里安全生产的整体战斗力增强。

           人性化安全管理的导航效应 

该队在安全管理上推行人性化安全管理模式,队制订了队干“六在前”“八知道”“十必访”。并且对员工的性格、爱好、特长、家庭情况建立详细的亲情档案资料,对安全生产管理制度用喷绘牌板形式挂在班前室,并张贴亲情安全祝福的标语,对联,制作好全家福,建成好员工之家,长期以来,掘二队在全矿狠抓质量标准化的大背景下,把工程质量放在首位,2006年狠抓样板工程创建,设产党员形象点,队长书记示范点、劳模样板当头。全年消灭了不合格品,有10个月巷道达优良品,被掘进区称为样榜工程队。良好的工程质量为安全生产奠定了基础,该队连续38年消灭了重伤和死亡事故。

        技改和竞赛带来了“安全之春”

推广新技术,改善作业环境。2006年,掘二队推行了支护改革,推广了“锚、网、索、喷”新的支护方法,不但减轻了职工的劳动强度,美化了工作环境,而且加大巷道的支撑力和使用寿命,增加了安全系数,作业的环境得到改善,职工的生命得到了保障。开展劳动竞赛,组织教育培训。2006年,该队为调动职工的积极性,积极开展劳动竞赛,如参加矿工会开展的“争当采掘能手”竞赛;区开展的“快速掘进”竞赛,分别取得了二、三名。此外,该队根据生产、安全情况开展了以赛安全、比贡献为内容的班组“对垒赛”;以赛出勤为内容的“对手赛”等。2006年该队消灭了轻伤事故。

 

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