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员工自主保安与安全生产

点击次数:    更新时间:2008年04月10日

 

华刚迪

我曾在煤矿采掘一线工作了5年,5年中遇到过多次伤亡事故,其中仅自己亲历的就有2起。一次是扛坑木爬30余米的上山,由于巷道低矮,人得低头压肩半匍匐前进。爬到一半时,一根坑木顺坡呼啸而下,正撞在我的胸口上,将我撞倒在巷道里。还有一次,领导安排我驾驶无棚电机车进高不过1.5米的烂巷拉煤,双重违章,结果头部被机车电瓶厢与巷道支护栌梁卡住,矿帽挤碎,头骨骨折变形。工友们说,幸好那栌梁才打了半天,能被挤落,要是栌梁“戴了帽”,脑袋就挤碎了。
  如今想来,当时要是有自主保安意识,在扛重物爬上山时,就应该要求前面的工友上到横巷时,再通知后面的人上,避免重物滑落伤人。在被安排驾驶无棚机车进矮巷时,完全可以按煤矿安全规程相关规定,拒绝执行。可见,如何提高员工自主保安意识,是煤矿实现安全生产的关键之一。
  可员工怎么会没有自主保安意识呢,剖析一下自己,可能有四个方面的原因。一是自信心使然;二是初生牛犊不怕虎;三是侥幸心理作怪;四是盲从习惯作怪。
  如何增强员工的自主保安意识呢。我认为,一是要重视新工人上岗前的安全培训,多用实际案例讲解安全生产法规和制度,让员工能增强感性认识,并从感性认识顺利上升为理性认识,牢牢掌握安全生产知识,消除侥幸心理;二是在平常的安全学习中多分析身边的事故案例,提高员工的安全生产、避灾避险意识,增强员工的观察思考、超前思维、应急思维能力,使员工在生产中能及早发现乃至预见隐患,及时采取预防措施,达到自主保安的目的;三是从关爱生命、和谐发展的高度出发,支持、奖励员工抵制违章指挥、违章作业的行为,彻底根除“看惯了、做惯了、习惯了”的害人害己现象,确保员工自主保安。
                     (作者单位:白山坪矿业公司)
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