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本网讯（通讯员李界宏报道）为帮助困难家庭子女考上大学后，不因贫困而辍学，最近，集团公司工会成立了困难职工帮扶中心，并在全集团组织开展了“金秋助学”活动。
集团公司工会对组织开展“金秋助学”活动进行了全面部署，提出了具体工作要求，一要深刻领会集团公司工会开展“金秋助学”活动的意义，把工作抓紧、抓好；二要积极宣传集团公司重视人才培养、关心职工生活的一贯宗旨，把为职工办实事、解难事的原则贯穿于助学活动始终；三要丰富助学形式，帮助困难职工子女申请助学金和助学贷款，捐赠书籍和学习用具，帮助联系勤工俭学岗位，使其顺利完成学业；四要严格纪律要求，公开、公平、公正。对在工作当中弄虚作假的，取消造假对象资助金，追究单位领导及当事人责任； 五要鼓励和重点扶助学习煤炭专业，毕业后愿意到集团公司参加工作的困难家庭子女。活动开展来，集团公司工会广泛动员，积极筹措资金，各直属企业工会精心组织，深入调查、广泛征求意见，作了大量工作。集团公司工会批准了长沙矿业公司等16家单位上报的资助对象45名，拨付专项资金13．7万元。同时，明确了各直属工会相应资助金额，据统计，全集团公司共资助困难家庭子女126名，资助金额29.7万元。
据悉，集团公司工会将每年开展一次“金秋助学”活动，把组织开展该项活动列入各单位工会工作年度考核内容，不断将活动的组织规范化、制度化。同时，集团公司工会将组织对资助对象进行不定期回访，实行跟踪服务。
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