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——南阳公司党建工作纪实
本报通讯员 何 颖 陈向阳
近期，南阳公司几名离退休老党员纷纷恳请将党组织关系转回公司。为何老党员对企业如此留恋？这种强烈的归属感、凝聚力源自于该公司党委以人为本的人文关怀和班子作风的勤政务实以及多年来抓党建、促发展、保稳定。
人文关怀得民心
该公司党委充分发挥党组织的政治核心作用，通过提升全员素质、发展成果惠及员工之举深得人心。
强化学习提素质。该公司通过上党课、开展全员安全岗位技能培训、导师带徒等培训方式来提高全员的思想意识和技能。
民心工程顺民意。该公司饮水工程主水管铺设已竣工，内部管网改造也接近尾声，员工喝上优质洁净的自来水即将成为现实。前进、淝江综合楼，南阳庙、前进公寓楼相继建成并投入使用，同时还完成了集中煤仓二期防尘工程，给员工营造了一个舒适的工作、学习和生活环境。
扶贫帮困暖人心。2008年春节前夕，公司领导共走访慰问伤病员工151户，特困员工、困难党员482户，为他们送去慰问金113400元，为三矿单身职工添置了棉被、毛毯等防寒物品。
细微之处见关爱。公司不仅在逢年过节给员工及离退休老工人发放节日物资，而且十分关爱采掘员工，优先安排他们外出疗养，不断提高班中餐标准，并相继两年组织 “十佳明星采掘班长”外出旅游观光。所有员工加入了“五大保险”，建立了住房公积金，消除了员工的后顾之忧。
企业文化促和谐。公司党委积极培育特色企业文化，将文化建设作为保障员工平安幸福、快乐生活的载体。每月开展一个安全活动主题，充分调动了全体员工重视安全、参与安全、搞好安全的热情；创造性地开展了各种竞赛活动，将群众文化作为提升职工素养、倡导健康文明生活方式的重要举措；相继组建了腰鼓队、管乐队、篮球队、舞蹈队等员工业余文化团体，经常性地开展各种形式的群众性文体活动，建成了灯光球场、音乐茶座、老工人娱乐室等群众文化场馆。
综合治理稳民心。公司党委采取“疏、防、打”相结合的综合治理措施，加强防范和掌控力度，为群众营造了安定团结的良好环境。
强基固本聚力量
公司党委不断加强自身建设和班子建设，严格考核，实行目标管理，领导班子团结争先、求真务实。
抓基础，加强自身建设。公司党委以典型带路、榜样树人，通过开展“四高”党员竞赛、“党员示范岗”、“党员责任区”等活动为载体，把党员的先进性要求岗位化、形象化、成果化。同时大力实施“党员人才工程”，注重吸收生产一线骨干和优秀青年入党，努力把人才培养成党员，把党员培养成人才。
严考核，实行目标管理。公司党委与各党总支、直属党支部实行目标“双责”、任务“双下”、评比“双考”、奖惩“双向”。一方面大力开展 “创建文明单位，争当文明员工”竞赛活动，每季开展一次“创争”活动检查，考核结果与中级职员的业绩考核、年薪兑现以及员工奖励分配、评先树模挂钩；另一方面加大中级职员考核力度，每季对各级班子和中级职员进行考核，奖惩分明，年终对排名前10位的授予“优秀中级职员”称号，对排名居后、工作长期没有起色的实施末位淘汰。
作表率，班子团结争先。公司党委大兴求真务实和勤政敬业之风，领导班子成员以自身的言行举止诠释着对企业的赤胆忠心。2007年，面对来势汹汹的“圣帕”台风，公司领导班子成员连续3天两夜站在抗洪抢险的最前沿，带领100多名抢险队员顶风冒雨，填堵塌陷，保住了矿井，取得了抗洪抢险的全面胜利。在今年初的特大冰灾面前，该公司领导与广大干群奋战在抗冰救灾第一线，喊出了“只要腰杆子硬、不怕电杆子倒”的豪迈壮语，形成了抵御冰灾的强大合力，用最短的时间、最快的速度夺取了抗冰救灾及“两抢三保”决定性胜利。汶川发生大地震后，公司党委书记谭景茂、总经理谢会生带头各自捐款和缴纳特殊党费2600元，其他分管领导也分别捐款和缴纳特殊党费2000元。
领导班子求真务实、勤政为民的作风在员工群众中有口皆碑。在年初公司召开的二届二次职工代表大会上，经职工代表民主测评，7位公司领导的称职率均在95%以上。其中，公司党委书记谭景茂和总经理谢会生的优称率高达98.53%。
群情振奋促发展
点点滴滴为民所做的好事、实事以及领导班子求真务实的作风感召着全员，凝聚了人心，汇聚了力量，唤起了员工对企业的真诚感恩之心。
南阳庙矿机电队队长姜新华自2007年妻子患癌症得到党组织的关爱后，工作中乐于吃苦，经常加班加点。在抗冰救灾中，他光着膀子在冰水中一泡就是几个小时。淝江矿采八队队长代甲蛮创下了4年没回老家看望双亲和儿子的记录，一直以斧镐在井下耕耘着他的感恩之举。前进矿干群在雨季面对小煤窑越界超深开采的困扰，积极采取有效举措，创下了雨季不欠产，安全质量态势良好的喜人局面。在开展向建党87周年及集团公司成立2周年献礼活动中，该公司广大党员在6月25日前共义务创价值12万余元，其中86岁的离退休老党员陈友和及患病住院正在休养的老党员杨鼎成，不顾年迈体弱，以感恩的心奉献余热。
人心齐，泰山移。党组织和企业的向心力促进了各项工作齐头并进。今年1-6月，该公司在遭受冰灾的重创下，顺利实现了安全生产“双过半”。
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