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本网记者 张兴伶 姚仲秋 通讯员 谢喜荣
五月的矿山，姹紫嫣红。步入马田矿区，一股蓬勃向上的清风迎面扑来。因天灾人祸一蹶不振数年的马田今年1-4月顺利实现安全生产的同时，超产1247吨，上半年“双过半”胜利在望。更难能可贵的是公司干部队伍出现了风清气正的良好局面，经济效益出现了止跌上扬的有利态势，企业管理正在由粗放向精细化有序过度，劳动用工实现了由混乱到严谨有序的有力转变，矿区环境、社会稳定出现了令人欣喜的安定和谐。
新气象、新起色马田在进步。用集团公司党委书记欧资源的话说，这是马田新班子带领广大干群通过深入开展学习实践科学发展观活动所带来的新变化。
历经劫难斗志不减
自2006年7月15日百年不遇的洪灾以来，马田公司接连遭遇了“12·26”新星矿副井井筒因小煤窑非法开采坍塌事故，影响新星矿停产10个月之久，仅修复井筒费用就达4080.35万元。接着又遭遇了2008年的冰灾，直接经济损失达1124.73万元。金融危机袭来，原煤滞销、售价直线下滑……接二连三的打击，使该公司背上了沉重的包袱，贷款6016万元。虽然近年来，马田人以特有的坚韧不拔，顽强拼搏，为战胜困难做出了常人难以承受的抗争和努力，但困境一直让马田举步维艰。
今年初，新班子上任，又正逢学习实践科学发展观活动的蓬勃开展。面对马田的现实情况，对照科学发展的要求，该公司领导班子成员重新对马田工作进行了认真梳理。马田有困难，马田也有希望！马田有劣势，马田也有优势！“只要精神不滑坡，办法总比困难多”。高举科学发展观的大旗，脚踏实地，挺起头、昂起胸，勇敢地挑战困难，马田一定会有出头之日。新班子还提出了“用赤子之情，奋发、忘我工作告慰父老乡亲”的庄严承诺。
整顿作风先抓“头头”
极度困难的条件和特定的恶劣环境下，如何走出困境、怎样科学发展，新班子着手从整顿干部作风入手，凝心聚力，极力在全公司营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。针对个别领导干部和部分职工出现的畏难情绪、不思进取、作风漂浮、纪律涣散、思想松弛等不良现象，下发了《关于转变工作作风，严肃干部纪律的通知》，公司领导、机关部室负责人率先垂范，积极带头，模范遵守“通知”精神，全身心地投入到抓安全、抓生产、抓经营管理中，上班迟到早退现象没有了，打牌赌博现象消失了，政令畅通了，马田人又振奋了。
为进一步强化干部管理，该公司通过开展学习实践活动，按照干部管理内容，采取责任追究、业绩考核、轮岗交流的办法。对全公司98名中级职员的工作业绩、综合素质进行了全面考核。对8名因工作失职的矿级领导进行了通报批评，对9名矿级干部进行了单兵教练、经济处罚和降级处理，对2名严重失职矿级领导给予就地免职。 4月份，对25名中级职员进行岗位互动交流。其中降职5人，提拔任用8人。
攻坚克难破题解困
针对公司的经营状况，结合集团公司“拧毛巾”活动，马田在各矿井（单位）大张旗鼓、轰轰烈烈地开展了“修旧利废，精打细算”活动。1-4月，全公司吨煤总成本比计划下降了13.5元。
电费收交一直是马田的“老大难”，为了抓好转供电收费工作，公司多管齐下，刚柔并济，下狠心整顿供电秩序。公司领导率先垂范、机关中级职员从自身做起，主动补交所欠电费，公司主要领导还主动与地方政府协调，敦促地方执法协助、配合供电公司从三月份起，计量收费，对凡是拒交电费的采取相应的追缴措施。为了加强对农村转供电的回收，公司对供电公司采取分片包干的办法。供电公司员工的工资收入与电费回收率挂钩。预计今年转供电费回收比去年可以增收近100万元。
为了进一步规范劳动用工秩序，2-3月份马田大刀阔斧地整顿劳动用工混乱现象，在清理过程中，公司领导不惧威胁和恐吓，一次性清出挂靠人员210人，仅养老金每月减少支出7万多元，每月节约工资达12万余元。
为突出解决安全生产工程接替的瓶颈问题，确保矿井科学、稳定、可持续发展。4月中旬，由公司领导率队，分别到五对生产矿井对采面、采区和水平接替等问题，现场把“脉”号“诊”，确定了新星矿-350和芝兰冲矿-300两个延深工程为公司可持续发展重点工程，确定了24个矿井重点工程项目，明确规定了工作任务、完成时间及奖惩措施等。通过多管齐下，狠抓重点、巧解难题，如今全公司的安全生产形势正朝着良好的态势发展。
以人为本创和谐
维持矿区稳定是企业发展的基础，也是科学发展的前提保证和根本要求。马田公司历史遗留问题多，矛盾相对集中。公司新一届领导班子以科学发展观为指引，坚持以人为本，把维稳工作同安全生产放在同等的重要位置来抓。把矛盾化解在基层，把问题解决在基层。
今年来，共接待来访群众320余人。下访慰问群众1630户，发放困难补助金20.63万元，稳定了人心，团结了队伍。今年以来，全公司没有出现一次赴省、进京上访事件，矿区也没有一件刑事案件，确保了该公司在复杂的环境下矿区稳定和谐。
在学习实践科学发展观活动中，公司征集到有关稳定和民生问题的建议6条。在资金非常紧张的情况下，对其中5条建议立即予以解决。
一人有难众人帮，一直是马田公司的优良传统。高泉塘矿职工徐明辉年还没成年的儿子受伤，多日昏迷不醒，原本困难的家庭犹如雪上加霜。高泉塘矿209名职工家属立即向他伸出了援助之手，该矿总支和女工将6282元爱心款，风雨兼程送到医院。新星矿职工李水生，因意外事故，大脑摔伤，抢救10余天不醒人事，新星矿总支积极组织募捐爱心款7817元送到其亲人手中。
“春风化雨润无声”，科学发展之风吹遍马田，矿区安定祥和的景象日升。
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