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神仙坡煤矿从源头抓起提升队伍素质

点击次数:    更新时间:2009年06月03日

 

本网讯(通讯员 王二喜 报道)湘能公司神仙坡煤矿为确保员工队伍素质、技能和综合业务能力的提高,切实采取从源头抓起、开设技能培训班、师徒结对等激励措施,提高队伍素质。对新招入矿的员工,必须经过文化测试、体力测试、应急应变灵活能力测试、政审测试等程序,测试合格方可录取。聘请专业技师前来授课,并对特殊工种开展应知应会考核,竞聘上岗。开展导师带徒活动,对提前出师者,奖励师傅200元,学徒300元,形成了传、帮、教的好风尚。
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