集团公司召开所属法人单位正职集体谈话会议

本网讯 11月1日，集团公司召开所属法人单位正职集体谈话会议。集团公司党委书记、董事长，股份公司董事长廖建湘强调，召开这样一次会议的目的是和大家作面对面的交流，探讨下阶段如何进一步深化企业内部“三项制度”改革，按照加强国有企业党的建设的要求，健全完善法人治理结构，夯实党的组织建设，强化法人单位的班子建设并明确相关要求。

廖建湘指出，这次对大多数法人单位正职领导进行调整，既不是心血来潮，更不是瞎折腾，而是基于两个方面的原因：一方面是要贯彻落实省委省政府和省国资委的部署安排和工作要求。按规定，省属企业在2020年前都要构建起干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低的管理体制和运行机制，以充分激活要素资源更好地适应市场。特别是在精简领导职数、合理控制管理成本方面，省委省政府和省国资委对我们湘煤格外关注，衡华常委、剑飞常委都曾提出明确要求，要我们以壮士断腕的决心，以上率下推进这项工作。为此，集团公司党委、董事会已研究并上报了深化内部“三项制度”改革工作方案，这次法人单位正职调整就是落实既定方案的一个重要举措。另一方面是企业自身持续稳定健康发展的需要。我们的利润中心都是独立法人，要实现规范高效运行，逐步进入高质量发展阶段，就必须按照现代企业制度和新时代国有企业党的建设的要求，进一步健全完善法人治理结构，配优配强领导班子，夯实党的组织建设，真正使党的领导嵌入到企业法人治理结构之中，从而发挥好企业党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。前一阶段，我们在制度层面完成了公司章程的修订，下步我们就是要以此次干部调整为契机，以公开竞聘、末尾淘汰为手段，在操作层面上动真碰硬，推动改革向纵深发展。

廖建湘强调，为搞好这次干部调整，集团公司从9月份开始成立了五个专项考察组，考察组围绕所属各单位领导班子总体功能发挥进行考察，对每位班子成员的“德、能、勤、绩、廉”等现实表现进行画像，同时对优秀年轻干部进行摸底。在此基础上，集团公司党委、董事会坚持按照企业是整合资源、运作资源、创造财富的经济组织，人力资源是第一位的资源的原则来合理使用干部，有的是结合集团公司战略发展需要，将合适的人用到合适的岗位；有的是结合干部交流的需要，从总量规模较小的企业交流到规模、效益在集团和股份公司中占比更大的企业；有的是让干部多岗位锻炼，补好基层这一课。同时，结合干部学习工作经历，知识经验结构，采取宜兼则兼、宜转则转的模式来配备，一种是党委书记、董事长“一肩挑”，总经理兼任党委副书记，另一种是董事长、总经理、党委副书记作为法定代表人、单位“一把手”，党委书记兼任副董事长。正职领导以外，班子成员按照“双向进入、交叉任职、精干高效、控制职数”的要求去完善。下一步，各单位要认真履行主体责任，强化改革精神，彻底破除老好人思想，要上下结合、动真碰硬推进所在企业“三项制度”改革工作。特别是要着力抓好副职领导公开竞聘、末位淘汰方案的制定，每个单位至少要末位淘汰一个，从而真正让优秀的年轻干部脱颖而出进班子，推进班子结构优化。

廖建湘要求，一要提高站位、淡化“官”念。要充分认识到我们都是党的干部，无论在哪个岗位都是为党工作。同时，这次干部调整，是集团公司结合战略发展，推进业务板块布局的一项工作延伸，是实施管理体制改革的一项常规动作。因此，我们要进一步淡化“官”念，将个人的进退流转融入到集团公司的战略部署、战略发展之中。调整到新的岗位，对大家是一种考验、一种责任、一种信任，必须坚决服从，并要努力发挥自身才干，在新的岗位上建功立业，为企业作出新的贡献。二要严明纪律、服从安排。下级服从上级、个人服从组织、少数服从多数、全党服从中央，这四个服从是我们党战胜困难的根本组织保证。作为领导干部，在任何时候、任何情况下，都要摆正自己的位置，绝不能患得患失；必须坚决服从组织安排，讲原则、讲党性。三要尽快到位、认真工作。任免决定一下，所有干部必须立即到位，并在一周内办理好各项工作交接等手续，不得延误。到新的单位任职后，大家要统筹好各项工作，特别是要一方面抓好当前安全、改革、效益工作，做好明年的预算制定、工作准备，保证工作的连续性，保证冲刺目标不落空；另一方面要尽快熟悉情况，在本月中旬向集团公司提交本单位加强班子建设，推进班子成员竞聘上岗的工作方案，待集团公司党委会审议、董事会决议后，抓紧推进实施，确保本月底前完成班子换届工作。

会上，集团公司党委委员、董事、常务副总经理、总会计师文仕秋同志宣读人事任免决定。

会议由集团公司党委副书记、董事、总经理何烽主持。他在总结讲话中要求，一要正确认识。坚决维护集团党委、董事会决定。二要坚决服从。讲政治、讲原则、讲大局、讲责任，在思想上、组织上、行动上落实集团公司党委、董事会决定。三要主动融入。推动全集团管理水平提升，经营效益水平提升。四要立志建功。当前，集团正在营收过百亿、实现利润2.68亿的关键时刻。要按照习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的好干部标准和“三严三实”的要求，强化自我修炼，加强团结协作，形成干事创业的良好氛围，凝聚干事创业的合力，迅速开创新的工作局面！